拓展訓(xùn)練自1995年引進(jìn)中國(guó)以下，發(fā)展了很多年了，雖然越來(lái)越受歡迎，但是現(xiàn)在很多拓展公司都是一些老項(xiàng)目在做，雖然老項(xiàng)目容易出效果，也是經(jīng)典的，但是對(duì)于做過很多次拓展的客戶來(lái)說，就會(huì)讓他們感覺到厭倦，一方面他們下次不會(huì)選擇你們，更嚴(yán)重的是會(huì)覺得拓展也不過如此，老是做一些重復(fù)項(xiàng)目，沒有一點(diǎn)意思，一次就不開展了，這樣長(zhǎng)期下去，對(duì)行業(yè)的發(fā)展是非常不好的，所以拓展項(xiàng)目創(chuàng)新顯得非常重要，下面給大家講解下拓展訓(xùn)練項(xiàng)目創(chuàng)新的幾大要點(diǎn)。
1、目標(biāo)明確
        每一個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目研發(fā)的初衷都是要著重解決一個(gè)主要問題，如果要解決企業(yè)存在的所有問題，那是不可能的，如果勉強(qiáng)這樣做的話，到時(shí)一個(gè)問題都解決不了，那就麻煩了，所以每一個(gè)項(xiàng)目要目標(biāo)明確。
2、參與度高
        拓展培訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，所以要讓團(tuán)隊(duì)所有成員參與進(jìn)來(lái)，而不是就幾個(gè)人在那做項(xiàng)目，而其他人在一邊玩，那這樣就失去了意義了。

3、能夠讓學(xué)員得到收獲
        企業(yè)開展活動(dòng)的目的也是需要解決團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在存在的問題，而不是參加項(xiàng)目就完事了，所以每個(gè)長(zhǎng)沙拓展訓(xùn)練項(xiàng)目做完后，教練要進(jìn)行分享，通過這個(gè)項(xiàng)目能發(fā)現(xiàn)什么樣的問題，怎么去解決問題，在以后工作中遇到相同問題怎么去解決等。
4、規(guī)則簡(jiǎn)單
        在制定規(guī)則的時(shí)候不要太復(fù)雜了，以為開展活動(dòng)的時(shí)間是比較有限，要在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)員知道規(guī)則，然后開始項(xiàng)目。