當(dāng)朋友們看到這個標(biāo)題后或許會覺得是在胡扯，認(rèn)為團隊之間協(xié)作能力已經(jīng)很強了，干嘛在需要拓展訓(xùn)練呢？

1、增強企業(yè)的生存力：或許一些管理者會為人自己的團隊很棒，在自己精心的調(diào)教下，下屬們相處的都很融洽，而且在一件事情的看法上也是一致的，在小編看來這或許是管理者自身存在著很大的魅力，所以迫使員工們之間很融洽。但如果我們在請假時，這個團體還會使這樣嗎，相信早已面目全非了，可以用一個非常形象的比喻就是“老虎不在家，猴子稱霸王”。但如果我們經(jīng)常參加一些拓展訓(xùn)練的活動，增強團隊的凝聚力，互相取長補短，那小編才相信這個團隊可以走的更遠(yuǎn)。

2、開放團隊之間的思想：在拓展訓(xùn)練的一些活動中，很多時候都需要一些稀奇古怪的想法，因只有這樣才可以完成任務(wù)，才可以使自己的團隊不被淘汰，這么做的目的，也是希望朋友們可以融入工作中去，開放胸襟，聽聽別人對某件事情的見解，同時也貢獻(xiàn)自己的一些想法。

3、不團結(jié)導(dǎo)致失敗：團建的一些活動朋友們都有玩過，想要過關(guān)那就需要團隊的齊心協(xié)作，不然始終不會成功，其在工作中也是這個道理，在電視上我們常常看到，在同一管理機構(gòu)下合并的工商業(yè)，創(chuàng)造了無比的力量。