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企業(yè)拓展培訓(xùn)什么時(shí)間進(jìn)行合適
現(xiàn)在，我們可以巧妙的選擇公司拓展訓(xùn)練的時(shí)間對(duì)拓展活動(dòng)的品質(zhì)有很大的促進(jìn)作用，試想一下，一個(gè)是讓隊(duì)員在惡劣的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練；另一個(gè)是讓隊(duì)員在風(fēng)和日麗的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練。哪一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)收獲更多呢，我相信一定是后者。公司團(tuán)隊(duì)畢竟不是部隊(duì)，沒(méi)有必要也沒(méi)有辦法進(jìn)行軍事化的訓(xùn)練，更沒(méi)有必要在殘酷的環(huán)境下進(jìn)行
2023-09-18 334
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石家莊拓展訓(xùn)練給企業(yè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了什么？
企業(yè)拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)投入為主，以體能活動(dòng)為引導(dǎo)的活動(dòng)?？梢砸l(fā)參與者的認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，當(dāng)參與者全情投入就能獲得價(jià)值。同時(shí)這也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)自我的過(guò)程，拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要參與者向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。這有這
2023-09-15 336
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石家莊新員工拓展培訓(xùn)的好處
公司如何通過(guò)培訓(xùn)讓新人融入團(tuán)隊(duì)？如何減少新員工的流失？如何使新人的潛力更大程度地得到發(fā)揮？要實(shí)現(xiàn)這樣的目的，必須在短時(shí)間內(nèi)使新人建立歸屬感。采用團(tuán)隊(duì)互動(dòng)學(xué)習(xí)與學(xué)員參與分享的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，有效地讓新人認(rèn)同企業(yè)文化，幫新人提升職業(yè)素養(yǎng)，促新人融入整體團(tuán)隊(duì)，并將所學(xué)的東西運(yùn)用到真實(shí)的工作環(huán)境中去。拓展訓(xùn)
2023-09-13 236
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石家莊拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的作用如何
近幾年來(lái)，拓展訓(xùn)練在全國(guó)風(fēng)靡一時(shí)，有人說(shuō)，繼產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)之后，以拓展訓(xùn)練為標(biāo)志的體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。拓展訓(xùn)練對(duì)員工真的有作用嗎?一、您是否參與過(guò)拓展訓(xùn)練?調(diào)查顯示，32.1%的企業(yè)有正式的拓展訓(xùn)練計(jì)劃，并實(shí)際參加過(guò);56.8%的企業(yè)制定過(guò)拓展訓(xùn)練計(jì)劃，但沒(méi)有實(shí)施;11.1%的企業(yè)目前還沒(méi)有這
2023-09-11 254
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拓展培訓(xùn)師決定企業(yè)拓展訓(xùn)練活動(dòng)的成敗
如果說(shuō)安全是拓展訓(xùn)練培訓(xùn)中重要的方面，那培訓(xùn)師則毫無(wú)疑問(wèn)的決定著拓展訓(xùn)練的成敗。面對(duì)如今企事業(yè)單位對(duì)拓展課程的認(rèn)可，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，越來(lái)越多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了追求更大的效益，節(jié)約成本，毫無(wú)底線的把培訓(xùn)師的資格底線一降再降，由此引發(fā)了一系列的安全問(wèn)題、培訓(xùn)效果問(wèn)題等等，也造成很多人對(duì)拓展訓(xùn)練造成誤
2023-09-08 216
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